Les entreprises face au défi de la santé mentale
Au cours de sa vie, près d’une personne sur deux est confrontée, tôt ou tard, à un problème lié à la santé mentale. La santé mentale a une influence sur le comportement et les performances des personnes au travail. Elle a aussi un rôle essentiel dans les relations aux autres.
En Suisse, les pertes économiques liées aux difficultés de santé mentale sont estimées à 20 milliards de francs par an. Une santé psychique positive en entreprise réduit les risques d’absentéisme, diminue le taux de rotation du personnel, favorise une bonne image de l’entreprise et permet d’encourager des performances élevées en maintenant un climat de travail sain.
Lorsque la santé mentale d’une collaboratrice ou d’un collaborateur se détériore, il est nécessaire d’en identifier les signes et de pouvoir agir de manière précoce. Sur l’ensemble de ces aspects, l’AI propose des conseils de prévention, de sensibilisation et des outils de détection.
La santé mentale en entreprise est l’affaire de toutes et tous ! Agissons ensemble.
les outils
Ligne employeur
La ligne employeur permet de contacter directement le service Entreprises & Réinsertion de l’AI Vaud. L’employeur a ainsi la possibilité de poser des questions concernant la santé mentale dans son entreprise. Il sera renseigné et orienté, de manière simple, vers la prestation adéquate.
La situation de santé d’une collaboratrice ou d’un collaborateur est inquiétante ? Contactez-nous !
Ligne téléphonique : 021 925 24 14
Guide d’entretien
Le guide d’entretien est une brochure à l’intention des employeurs. Cette publication permet de les guider, pas à pas, de l’observation d’une situation délicate à la mise en place d’entretiens de suivi.
Par des exemples pratiques, ils trouveront les clefs pour identifier une collaboratrice ou un collaborateur en difficulté psychique. Des explications concrètes permettront de préparer l’entretien et d’accompagner la personne.
Il est possible de commander gratuitement des exemplaires papier (10 exemplaires max.).
Check-up entreprise
A l’intention des micros entreprises et PME
L’office AI a développé un outil adapté à la réalité des employeurs. Sur sollicitation, un·e spécialiste AI contacte rapidement l’entreprise afin de prévoir une entrevue d’une heure dans leurs locaux. Une analyse permettant de déterminer les points forts et les points d’amélioration liés au développement d’une santé mentale positive est effectuée.
Des propositions concrètes pour renforcer les conditions nécessaires à favoriser une bonne santé mentale sont proposées. L’employeur est également informé des mesures de détection et d’intervention précoces concernant des situations particulières.
Cette prestation est gratuite. Pour la solliciter, il suffit de compléter le formulaire de contact ci-dessous en mentionnant la prestation souhaitée.
Offre de sensibilisation
Avec plusieurs partenaires, l’AI propose une offre de sensibilisation concernant la santé mentale en entreprise. La durée des sensibilisations et des cours a été adaptée à la réalité des employeurs. Nos conseillères et conseillers se tiennent volontiers à disposition pour orienter vers l’offre adéquate.
Atelier de sensibilisation A
Favoriser une bonne santé mentale au travail
Contenu
Sensibilisation spécialement créée pour les PME, en partenariat avec SantéPsy et la Coraasp.
Au terme d’une demi-journée, les participant·e·s seront outillé·e·s pour définir la santé mentale et savoir comment, en tant qu’employeur, elles·ils peuvent offrir des conditions de travail favorisant une bonne santé mentale dans leur entreprise.
Enfin, les participant·e·s découvriront les ressources disponibles pour les soutenir sur ce thème en général, et notamment, quand la santé mentale d’un·e salarié·e se détériore.
Organisation
Lieu : plusieurs sessions organisées à l’office AI Vaud ou en entreprise sur demande
Public cible : cadre, chef·fe d’entreprise, responsable RH
Durée : 4h
Prochaines sessions :
- Mercredi 17 septembre 2025 – 1 place
- Mercredi 12 novembre 2025 – COMPLET
Sessions 2026 :
- Mercredi 4 mars 2026
- Mercredi 3 juin 2026
- Mercredi 2 septembre 2026
Prix : gratuit pour les sessions à l’AI Vaud
Prix sur demande pour l’organisation de la demi-journée en entreprise
Renseignements et inscription via le formulaire de contact
Atelier de sensibilisation B
Comprendre et soutenir la santé mentale des apprenti·e·s
Contenu
En partenariat avec SantéPsy, cette sensibilisation offre aux responsables d’apprenti·e·s et formateur·trice·s en entreprise des outils concrets pour mieux comprendre la santé mentale, en particulier chez les jeunes en formation duale.
En deux demi-journées, vous découvrirez comment favoriser des conditions de travail saines et soutenir la santé mentale des apprenti·e·s.
La première demi-journée porte sur les connaissances essentielles, la seconde sur des cas concrets pour améliorer vos pratiques.
Organisation
Lieu : sessions organisées à l’office AI Vaud
Public cible : employeur, responsable d’apprenti·e·s, formateur·trice·s en entreprise
Durée : 2 demi-journées
- Mercredi 8 octobre 2025 – COMPLET
- Mercredi 5 novembre 2025 – COMPLET
Sessions 2026 :
-
Lundi 19 janvier 2026 et lundi 9 février 2026 – COMPLET
-
Lundi 18 mai 2026 et lundi 22 juin 2026
-
Lundi 5 octobre 2026 et lundi 9 novembre 2026
Prix : gratuit pour les sessions à l’AI Vaud
Renseignements et inscription via le formulaire de contact
Premiers secours en santé mentale
Formation ensa
Contenu
Sur le lieu de travail en particulier, les signes relatifs aux troubles psychiques peuvent être décelés de manière précoce.
La Fondation suisse Pro Mente Sana conseille qu’au moins 20% des employé·e·s aient suivi le cours de premiers secours ensa de sorte à ce que la prévention des troubles psychiques soit intégrée dans la culture d’entreprise et que les employé‧e‧s affecté‧e‧s puissent recevoir un soutien à un stade précoce.
Organisation
Lieu : cours en présentiel, en entreprise ou en webinaire
Public cible : cadre, chef·fe d’entreprise, responsable RH ou employé·e
Durée :
- en webinaire : 7 sessions de 2h
- en présentiel : 4 sessions de 3h
Prix : 480.- par personne
Renseignements et inscription via le formulaire de contact
Podcast
Santé mentale au taf, on en parle!
L’AI Vaud lance un podcast sur la santé mentale en entreprise. Un premier chapitre de 6 épisodes propose les témoignages d’employeurs qui vous diront comment ils et elles ont fait face à ce défi.
Ce podcast a été réalisé avec le soutien du département Réadaptation et du service Communication de l’AI Vaud.
Chaptire 1: Employeurs, à vous de jouer!
La santé mentale en entreprise, enjeu économique et social majeur.
À quoi voit-on que la santé psychique d’une collaboratrice ou d’un collaborateur se détériore ? Comment intervenir en tant qu’employeur ou collègue ? Pas de recettes toutes faites, mais des entretiens avec des employeurs témoignant de leur expérience face au défi de la santé mentale en entreprise. L’occasion de mentionner les différentes prestations que peut offrir l’assurance-invalidité en la matière.
Au fil des épisodes, le podcast de l’AI Vaud aborde aussi bien la prévention et la détection que l’intervention.
Prévenir
Prévenir - Partie 1
Prévenir - Partie 2
Détecter
Détecter - partie 1
Détecter - partie 2
Intervenir
Intervenir - partie 1
Intervenir - partie 2
Chaptire 2: Bien dans ma tête, bien dans mon job
Après avoir donné la parole aux employeurs l’an dernier, cette nouvelle saison met en lumière les bénéficiaires. Ils et elles vivent avec des troubles psychiques (troubles de l’humeur, de la personnalité, psychoses, TSA…) et partagent leurs expériences professionnelles, leurs défis et leur parcours de réinsertion accompagnée par l’assurance-invalidité.
Parce qu’au-delà des diagnostics, il y a des personnes, des forces et des talents. Des récits authentiques, parfois surprenants, toujours inspirants.